单位

名称

中国重型研究院

联系

方式

office@sino-heavymach.com

序号

专业

学历

公司介绍：

10月13日上午,中国重型研究院在公司18楼203教室隆重举办宣讲会。

中国重型机械研究院股份公司由中国重型机械研究院（简称中国重型院）改制而成。中国重型机械研究院的前身为创建于1956年的第一机械工业部重型机械研究所（1961年迁址西安，称西安重型机械研究所，简称西重所，隶属国家机械工业部、委）。经历北京筹建、沈阳成立奠基、西安创业发展的历程。1999年西重所作为国家第一批转制科研院所转制为科技型企业，并以资产划转方式整体加入中国机械工业集团有限公司；2006年建所五十周年之际，国家工商行政管理局批准在西重所的基础上组建成立中国重型机械研究院；2009年中国重型机械研究院改制为中国重型机械研究院有限公司，2012年经国务院批准改制为中国重型机械研究院股份公司，2018年加入国机集团国机重装，是面向我国冶金、重型装备制造等行业的创新型高新技术企业。经过49年的发展历程，现已发展成为一所以冶炼、 轧制、重型锻压、环保装备技术为主攻专业，机、电、液和基础件配套齐全的大型设计研发科技型企业，已经建立起母-子公司现代企业制度构架。专门承接钢铁与有色冶金设备、重型锻压设备、环保设备及其配套设备和基础件的技术与产品的研发、设计成套、加工制造、安装调试业务，并承担规划、信息、质检和工程监理等行业技术工作。随着陕西省冶金设计研究院的整体划入，西重所将实现从技术开发、设备成套到工程总包的历史性跨越。 全所现有正式职工700余人，其中专业技术人员500余人，包括中国工程院院士1人，高级专业技术职务200余人，其中教授级高级工程师40余人。在西重所走过的47 年里，创造了新中国的100多项第一，为国家大型装备国产化积累了百万张图样文件，累计取得900余项科技成果，其中数百项填补了国内空白，175项获国家级、省部级奖励；共申请取得150件国家专利，大量成果转化为现实生产力，为国家经济建设和行业技术进步作出了重要贡献。

薪酬福利

1、薪酬分配采取与业绩挂钩的机制，鼓励青年员工发挥创新思维和创造力。

2、享受五险二金，可入户和接转档案。

3、五天工作制度，享受带薪年休假等国家规定的假期待遇。

4、提供公寓住宿、工作餐、节日慰问、健康体检和员工培训等福利。

优势：国有企业，公司实力强大，有中国院士带队多从事于机械研究制造，薪资待遇十分丰厚。前途发展优秀。

劣势：成绩学历要求很高，需要硕士和博士学历，需要英语六级以及计算机等级证书，在校无不良记录。